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En Bytes en eventos internacionales


2008



Intel Editor's Day 2008, San José, Costa Rica, 14 al 16 de agosto de 2008.



Motorola lanza 12 nuevos modelos en norte de América Latina, Bogotá, 18 de julio de 2008.



HP connecting your World, Berlín, 9 al 11 de junio de 2008.



EMC World 2008, Las Vegas, 19 al 21 de mayo de 2008.



Sapphire 2008, Orlando, Florida, del 5 al 7 de mayo de 2008.



Foro Mundial de Tecnología
Caracas, 10 de abril de 2008.



Google Press Summit, Ciudad de México, del 7 al 8 de abril de 2008.



CTIA 2008
Las Vegas, 1 al 4 de abril de 2008.



Sun Microsystems's Global Media Summit
Menlo Park, CA; 11 al 14/02/2008.



Lotusphere 2008
Orlando, Florida, 21 al 24 de enero de 2008.



CES 2008
Las Vegas, 6 al 9 de enero de 2008.


2007



Andicom 2007
Cartagena, 23 al 27 de octubre 2007.



Intel Dev. Forum
San Francisco, 18 al 20 de septiembre 2007.



SAP Latin America´s
Partner Summit 2007
Panamá, del 8 al 10 de agosto, 2007.



Lanzamiento
del Prada LG
Sao Paulo, 4 de julio 2007.



Symantec Vision 2007
Las Vegas, 12 al 14
de junio de 2007.



Nuevo Razr2 de Motorola,
Sao Paulo, Brasil
15 de mayo 2007.



Microsoft lanza ofensiva
en software de infraestructura
3 de mayo de 2007.



Novell Brainshare 2007,
Salt Lake City, Utah
19 al 23-3-2007.



Congreso Mundial 3GSM. Barcelona,
11 al 15-2-2007.


Wincor World. Paderborn,
29-1 al 2-2-2007.


Eventos del 2006

entre bits y bytes
Froilán Fernández

noticias

jueves, enero 26, 2006
 
Mejores sitios de empleo en TI

Qualcomm finalizó en el peldaño 23 entre las 100 mejores compañías para trabajar en Estados Unidos, según la lista elaborada anualmente por la revista Fortune. En el área de TI, Qualcomm resultó la de mejor posición en la lista, seguida por Cisco (nro. 25), SAS Institute (30), Microsoft (42), Yahoo (73) y Autodesk(81), Texas Instrument (83) e Intel (97).
"Qualcomm se siente muy orgullosa de este esfuerzo por crear un ambiente laboral positivo para los empleados, el cual tiene como consecuencia la dedicación y las contribuciones de innovación de los mismos", dijo el Dr. Daniel L. Sullivan, vicepresidente ejecutivo de recursos humanos. "Es un gran honor que la revista Fortune haya reconocido a nuestra empresa durante ocho años consecutivos".
Para elegir a las "100 mejores compañías para trabajar en Estados Unidos", la revista Fortune se basa en la evaluación de las políticas y la cultura de cada compañía, así como en las opiniones de los propios empleados de la compañía. Dos tercios de la calificación final provienen de las respuestas de los empleados obtenidas mediante una encuesta de 57 preguntas realizada por el Instituto Great Place to Work en San Francisco.
Vea la lista completa de sitios preferidos para trabajar en EE UU.

7:49 AM
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